SKOLÉ. FORME EVOLUTE PER LO SVILUPPO DELL’ORGANIZZAZIONE

Ci sono molti consulenti capaci di aiutare le imprese a risolvere problemi noti e tipici delle diverse aree aziendali. In realtà, ciò che oggi serve alle imprese – e alle organizzazioni in genere – è sapere come muoversi in situazioni nuove che, agli inizi, è presuntuoso pretendere di conoscere e di saper valutare prima di averle ancora vissute.

La cosa più utile e difficile, in questi casi, è saper fare e farsi le domande giuste; le risposte arriveranno da sole, insieme alla possibilità per il cliente di servirsene con soddisfazione. Skolé sa che le percezioni sono tutto, che si vince o si perde nella mente del cliente, e quanto sia difficile e delicato il lavoro necessario a generare fiducia e ad alimentarla nel tempo.

Skolè, una piccola società di consulenza di direzione, guidata da sempre da un consulente che ha saputo mantenere vivi nel tempo la curiosità e il gusto di trovare le soluzioni più adatte alle domande e alle sfide che organizzazioni di ogni tipo, dalle multinazionali manageriali alle imprese familiari, incontrano nel loro sviluppo, nella continua ricerca di spunti, suggerimenti e assistenza che possono venire da uno sguardo esterno ma partecipe.

Una boutique, che ha sempre fatto della collaborazione stretta con clienti e committenti il proprio tratto distintivo.

Un laboratorio che elabora e realizza progetti su misura, condivisi e cogestiti con il cliente, che si avvale di volta in volta di una o più tra le mille metodologie, teorie e strumenti a disposizione per favorire il cambiamento e l’apprendimento di individui, gruppi e sistemi organizzativi.